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    企业文化

    - ENTERPRISE HONOR -

    FIVE HEARTL

    精工人必须具备的五心

    上进心、责任心、信心、细心、恒心 
    人事管理的四大目标:求才、育才、留才、用才 
    企业经营的目标是:降低成本、增加效率、扩大销路、获得最大利润 

    精工品牌高阶段发展的总目标:“树百年品牌,建万年基业。”把精工打造成中国综合性制造加工业特大五金集团公司

    质量方针:以坚韧不拔的优良品质赢得客户的认可与安心。

    质量目标:

    ①产品报废率控制在2.85%以下;

    ②成品良品率达到97%以上;
    ③客户投诉每月不超过6次;
    ④客户退货每月不超过3批。
    质量承诺:我们向顾客做出以下庄严的承诺:
    a) 持久执行质量管理体系,对任何偏离质量方针的行为坚决抵制。
    b) 对顾客提出要求,本市6小时内,省内12小时内,省外24小时内服务到位。
    c) 精设备,精技术,精工艺,创一流产品与服务


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